L’entretien professionnel dans la fonction publique hospitalière (Réf.1676)

29/06/2020

Visuel

Formation

Le récent décret du 12 juin 2020 supprime la notation et réforme les conditions de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière. Enfin !
Les établissements publics sanitaires et médico-sociaux disposent à présent d’un cadre réglementaire rénové, homogène et pérenne. L’entretien professionnel est un temps fort de la carrière du fonctionnaire. Face au développement des contentieux statutaires, les managers se doivent de maîtriser les modalités juridiques de l’entretien, afin de sécuriser les décisions individuelles qui pourront être prises à sa suite ou sur son fondement.
A travers une formation d’une journée, le centre de droit JuriSanté du CNEH vous outille pour faire de l’entretien professionnel un espace d’échange maîtrisé sur le plan juridique et managérial.

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