Pédagogie et innovation

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En veille permanente sur les innovations pédagogiques et technologiques, nous explorons les solutions pour proposer des dispositifs d’apprentissage de qualité en adéquation avec les attentes des professionnels de santé.

 

  ORIENTATION PRATIQUE     La volonté de proposer de nombreuses formations orientées vers la pratique combinant études de cas,  mises en situation scénarisées, jeux de rôle… pour faciliter le transfert des savoirs professionnels vers les savoirs opérationnels.  
           
 

DIGITALISATION

    La digitalisation de nos modules de formation au travers de nos dispositifs « blended-learning » pour s’approprier les concepts théoriques et s’entraîner à son rythme (classe virtuelle, TV learn, vidéo…) en dehors des sessions en présentiel.  
           
  Modes d’apprentissage collectifs     Des modes d'apprentissage collectifs afin de  favoriser l’implication et l’adhésion des acteurs concernés par un même projet.  
           
 

ATELIERS PARTICIPATIFS

         S’appuyant sur la dynamique de groupe, ces ateliers favorisent l’expression de chacun et la résolution collective de problèmes.  
           
 

analyse DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

    Rattachée au champ de l’intelligence collective, elle permet aux personnels hospitaliers de verbaliser leurs actions lors de situations vécues dans le contexte professionnel, de les analyser, de mieux les comprendre et ainsi de changer les pratiques.  

 

 

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de formation