Consultant-formateur en ressources humaines

Consultant-formateur en ressources humaines

26 juillet 2017

Présentation du CNEH

 

Un positionnement historique dans le secteur de la santé
Depuis plus de 40 ans : un investissement exclusif dans le domaine de la santé qui permet à nos équipes (40 consultants permanents et un réseau de 200 experts) de capitaliser une connaissance approfondie des problématiques des organisations hospitalières et médico-sociales.

Des modes d’accompagnement diversifiés
L’opportunité pour nos clients de bénéficier d’un accompagnement intégré, du diagnostic organisationnel au développement des compétences des acteurs, ce qui favorise la réussite des projets de transformation.

Une vision systémique des organisations hospitalière et médico-sociale
Une expertise couvrant tout le champ des activités hospitalières et médico-sociales, du pilotage stratégique de l’établissement jusqu’à la performance et l’efficience des organisations. Cette vision à 360° donne à nos clients l’assurance d’une bonne compréhension de leur environnement et des enjeux des  projets qu’ils nous confient.

Pour faire face à son développement, le pôle Ressources humaines du CNEH,  recherche un consultant formateur expérimenté en ressources humaines dans le domaine de la santé expérimenté.

 

 

Définition du poste : Consultant-formateur pour le Secteur Ressources Humaines et Management du CNEH

 

Missions principales

 

  • Conseil
    • Réalisation de propositions
    • Réalisation d’études et de prestations de conseil
    • Interventions principalement sur missions spécifiques RH et Management.
    • Conception et développement d’offres de conseil en fonction de l’actualité
    • Veille journalistique et concurrentielle relative aux thèmes de travail
  • Formations
    • Réalisation de programmes de formation
    • Contacts et/ou recherche d’intervenants
    • Animation de formations
    • Développement de formation en fonction de l’actualité
  • Publications dans le domaine de compétence

 

Bonne connaissance de thématiques RH dans le domaine de la santé :

 

  • GPMC
  • Qualité de vie au travail
  • Organisation du travail et temps de travail
  • Audit RH…

               

Conditions de travail

 

  • Siège du CNEH situé à Malakoff
  • Déplacements fréquents pour missions de conseil et de formations intra-établissements
  • Salaire à négocier en fonction de l’expérience
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Compétences et qualités requises

 

  • Adaptabilité à la diversité des missions proposées
  • Rigueur dans l’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d’innovation
  • Goût du travail en équipe

Expérience de formation et/ou de conseil nécessaire dans le domaine des Ressources Humaines. Connaissance du milieu hospitalier.

 

Contact :

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation par mail

 

Agnès BERTRAND, DRH,  agnes.bertrand@cneh.fr