- Domaine de formation : Stratégie, performance et gouvernance
- Durée : Sur site
- Référence : S01
- Satisfaction participants : .
Objectifs
Aider l’individu à aligner les impératifs de sa fonction à ses attentes et à celles de son organisation
Redonner du sens et de la cohérence à l’engagement individuel et/ou collectif
Développer les compétences, optimiser les performances et améliorer le bien-être au travail
Permettre à chacun de trouver en lui les ressources nécessaires afin de développer son potentiel
Créer un environnement favorable dans son cadre professionnel
Accompagner les équipes en phase de transition
Donner aux équipes en difficulté les moyens de gérer les situations sensibles et conflictuelles
Aligner l’engagement des acteurs dans les transformations organisationnelles
Publié le
21/05/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Tout public
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Laurent Lévy-Bourru, coach certifié (Metasystem - Orygin), consultant et formateur en management du CNEH
- Christophe Feigueux, directeur du Pôle Stratégie et Performance du CNEH, coach certifié (NRGy Training)
- Xavier Dutheil, coach certifié (HEC), consultant en communication, expert en management du CNEH
Olivier Cannarella, coach certifié (HEC), médiateur, consultant et formateur en management et conduite du changement, partenaire du CNEH
Programme
> 3 Modalités
- Coaching individuel
- Coaching collectif
- Coaching organisationnel
cf plaquette en pj
Méthodes mobilisées
Alternance d’apports théoriques et de pratiques - Entraînements sur les techniques - Partages et retours d’expérience
Modalités d'évaluation de la formation
Bilan des apprentissages (ce que je retiens, mes actions à mener, etc.) - Tour de table (mots clés) - Questionnaire d’évaluation
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes, point sur les connaissances à priori
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Christophe Feigueux, Directeur du pôle Stratégie et Performance du CNEH, coach certifié (NRGy Training)
Assistant.e
Yaa Mansah, Assistante formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr