- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : J308
- Satisfaction participants : 4,4/5
Objectifs
> Maîtriser les règles relatives à l’avancement du fonctionnaire hospitalier
> Appréhender les calculs de reprise d'ancienneté à la nomination
> Etablir un tableau d’avancement
> Cerner l'évolution du rôle des commissions administratives paritaires et des nouvelles lignes directrices de gestion
Publié le
03/07/2024
Eligibilité
• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs des ressources humaines
- Directeurs des soins
- Toutes personnes en charge de la gestion des carrières
Prérequis
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Céline Berthier, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Programme
> Ségur de la santé : des mesures impactant les carrières et les rémunérations, un régime indemnitaire unique, la restauration du travail collectif
> Propos introductifs
- les principes de la fonction publique de carrière
- Les grands principes concernant l'organisation des commissions administratives paritaires
- les grandes notions concernant l’avancement et les évolutions avec la réforme de la fonction publique du 6 août 2019
> La bonification lors de la nomination
- pour service militaire
- pour activités privées
- pour services similaires
- pour la détention de certains diplômes
> L’avancement d’échelon
- les règles d'avancement et le cadencement unique
- l’élaboration du tableau d’avancement
> L’avancement de grade
- l’avancement au choix
- la sélection par examen professionnel
- les concours professionnels
- l’élaboration du tableau d’avancement
- les quotas et ratios
- les lignes directrices de gestion
> Le changement de corps
- les modalités du changement de corps
- les règles de classement lors de l’accès à un corps de catégorie A
- les règles de classement lors de l’accès à un corps de catégorie B
- les règles de classement lors de l’accès à un corps de catégorie C
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques - Retours d'expérience et échanges de pratiques - Cas pratiques et de jurisprudences
Modalités d'évaluation de la formation
> Recueil des attentes des participants - Quiz de connaissances - Bilan des acquis à l'issue de chaque journée, réveil matin : les acquis de la veille - Tour de table, 3 mots clés, quiz de progression, questionnaire d’évaluation à chaud
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2024
- Paris
- Du 24/09/2024 au 25/09/2024
- Session(s) 2025
- Classe virtuelle
- Du 27/03/2025 au 28/03/2025
- Paris
- Du 25/09/2025 au 26/09/2025
Tarifs
Adhérent : 1 040 €
Non-adhérent : 1 140 €