- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : R1421
Objectifs
> Comprendre la place d’une procédure dans la gestion documentaire d’un système qualité
> Acquérir les outils nécessaires à l’élaboration des procédures d’un processus de gestion des ressources humaines
Le mot de l'expert(e)
Dans un système qualité, la mise en œuvre du processus de gestion des ressources humaines est décrite en toute ou partie dans des procédures.##NewLine##Le processus répond aux questions : quoi faire ? pour quelle valeur ajoutée ?##NewLine##La procédure répond aux questions : comment faire ? quand ? qui ?##NewLine##Le mode opératoire répond de plus aux questions : où ? selon quel procédé ?
Publié le
12/06/2024
Eligibilité
• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs et responsables des ressources humaines
Prérequis
- Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Isabelle Dauvillier, consultante en Ressources Humaines et management
Programme
> Processus, procédures, modes opératoires, etc. : de quoi parle-t-on ?
> La gestion documentaire d’un système de management qualité
- le manuel qualité
- les procédures
- les modes opératoires
- les enregistrements
> Le processus de gestion des ressources humaines : un exemple
> Les procédures de gestion des ressources humaines
- l’identification des procédures
- l’élaboration des procédures : les différents modèles
- l’évaluation des procédures
> Exercice pratique d’élaboration d’une procédure de recrutement et d’intégration
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques - Retours d'expérience - Mises en situation - Construction d’une procédure type : les activités de recrutement et d’intégration
Modalités d'évaluation de la formation
- Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Bilan des acquis de fin de journée - Tour de table, questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
- Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
Suivi de l'exécution / Assiduité
- Feuille d'émargement
- Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
- Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr