- Domaine de formation : Stratégie, performance et gouvernance
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : SE03
- Satisfaction participants : 4.8/5
Objectifs
Comprendre l’évolution des modes de financement de l’hôpital et les réformes en cours
Comprendre les conséquences de la T2A sur le pilotage stratégique des établissements et des pôles d’activité
S'approprier la dimension budgétaire et financière du pôle
Optimiser la traçabilité et le recueil de l’activité médicale (PMSI)
Publié le
21/05/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Chefs de pôle
Cadres de santé de pôle
Cadres administratifs de pôle
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Philippe Solivéri, responsable de l’offre Finances et Contrôle de gestion du CNEH
Caroline Laroumagne, responsable Pôle Financier Transversal, Hospices Civils de Lyon
Programme
> L’évolution des modes financement des établissements de santé et les réformes en cours
> Le régime comptable des EPS
> Les écritures spécifiques (amortissements, provisions réglementées, les incidences d’une cession d’actif d’envergure sur les équilibres financiers)
> L’EPRD et le PGFP et le lien avec le bilan (tableau de financement, FR, BFR et trésorerie)
> La certification des comptes
> Le compte financier : la clôture
> Le PRÉ et la soutenabilité financière et des projets de restructuration
> La comptabilité analytique hospitalière
> Le contrôle de gestion , le dialogue de gestion
Méthodes mobilisées
Apports théoriques et méthodologiques - Retours d’expérience - Etudes de cas - Des apports théoriques nombreux
Modalités d'évaluation de la formation
En début de formation : identification des objectifs au regard du programme de formation - En cours : bilan des progrès réalisés (ce que je retiens, mes actions à mener, etc.) - En fin : tour de table (mots clés), questionnaire d'évaluation à chaud
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes, point sur les connaissances à priori
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Didier Antoine, Expert en gouvernance et RH médicales, consultant du pôle Stratégie et
Assistant.e
Sabrina Hupin, Assistante formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr