- Domaine de formation : Préparations concours et adaptation à l'emploi
- Durée : 12 jours (84h)
- Référence : C1420
- Satisfaction participants : .
Objectifs
> Comprendre l'évolution du système de santé et son impact sur l'organisation et la gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
> Acquérir une méthodologie de gestion des projets et savoir accompagner le changement
> Conforter son positionnement et son leadership et développer une nouvelle identité managériale
Publié le
19/06/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Ce cycle de perfectionnement est destiné aux cadres administratifs et techniques au moment de leur prise de poste ou en exercice et souhaitant faire évoluer leurs compétences
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Céline Limouzy, directrice du pôle concours et adaptation à l'emploi du CNEH, directrice d'hôpital, coach professionnelle certifiée, coordinatrice pédagogique du parcours
- Christine Coquaz, co-responsable pédagogique, directrice des soins honoraire
- Une équipe pédagogique composée d'enseignants expérimentés : des consultants du CNEH, des directeurs d’hôpital, des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social, des directeurs des soins, des universitaires et autres professionnels du monde de la santé
Programme
> Module 1 : Management, positionnement et leadership
- identifier son style de management et en repérer les avantages, inconvénients, conséquences
- adapter son management aux nouvelles contraintes : management à distance, multisites, intergénérationnel
- prendre du recul et savoir adapter sa posture face aux situations conflictuelles
> Module 2 : L’organisation du système de santé
- renforcer et compléter ses connaissances sur l'organisation du système de santé
- comprendre l'impact des politiques de territorialisation sur l'organisation et la gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
> Module 3 : Méthodologie de conduite d’un projet
• savoir donner du sens et fédérer les équipes autour d'un projet. Comprendre et accompagner les phénomènes de résistance au changement
- identifier les étapes clés d'un projet et acquérir les outils nécessaires pour sa mise en oeuvre et sa réussite
> Module 4 : Démarche qualité et gestion des risques
- maîtriser les fondamentaux de la démarche qualité et de la gestion des risques
- comprendre les enjeux et la mise en œuvre des procédures de certification des établissements sanitaires et médico-sociaux
> Module 5 : La gestion des ressources humaines
- connaitre le rôle et le fonctionnement des instances dans les établissements sanitaires et médicosociaux, comprendre la place des partenaires sociaux et la mise en œuvre du dialogue social
- maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
> Module 6 : Financement des EPS et achat public
- comprendre le financement des établissements sanitaires et médicosociaux et les principes de contrôle de gestion
- maîtriser les règles et procédures concernant les marchés publics et les politiques d'achat
Méthodes mobilisées
Introduction et contextualisation - Apports théoriques - Partage de pratiques et d’expériences
Modalités d'évaluation de la formation
Questionnaire de satisfaction et d’évaluation
Ressources pédagogiques
Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Questionnaire de préparation de la formation (objectifs, attentes, niveau de connaissance)
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement
Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction et d'évaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Céline Limouzy, Directrice du pôle Concours et Adaptation à l'Emploi au CNEH, Directrice d'hôpital - Coach Professionnelle Certifiée
Assistant.e
Catherine Joulain, Assistante de formation - Pôle Concours & Adaptation à l’Emploi
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2025
- Malakoff
- Du 04/02/2025 au 06/02/2025
- Du 19/03/2025 au 21/03/2025
- Du 20/05/2025 au 22/05/2025
- Du 25/06/2025 au 27/06/2025
- Session(s) 2026
- Malakoff
- Du 28/01/2026 au 30/01/2026
- Du 18/03/2026 au 20/03/2026
- Du 11/05/2026 au 13/05/2026
- Du 24/06/2026 au 26/06/2026
Tarifs
Adhérent : 5 000 €
Non-adhérent : 5 000 €