- Domaine de formation : Stratégie, performance et gouvernance
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J1561
- Satisfaction participants : 4,8/5
- Atteinte des objectifs : 5/5
Objectifs
Face à une situation difficile ou pour la prévenir, quelle est la responsabilité des managers (Chefs de pôle, de service, Présidents de CME, Directeurs, DAM) et quels outils peuvent ils utiliser ?
- À l’échelle du service, du pôle (Chef de service, Chef de pôle)
- À l’échelle de l’établissement (PCME, Directeurs)
- À l’échelon national (CNG, Conseil de l’Ordre)
Une journée d’échanges et de réflexion avec des témoignages, des retours d’expérience hospitaliers et la présentation d’un dispositif innovant d’un grand groupe d’intérêt public.
Publié le
04/04/2025
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Cf programme
Programme
8h30 : Accueil des participants
9h00 : Introduction de la journée
9h15 - 10h00 : Les nouvelles responsabilités des managers face aux évolutions sociétales
Intervenant : Frédéric SPINHIRNY, Philosophe, Directeur du Département Politique Hospitalo Universitaire, CHU de Tours
Quelles responsabilités et quels outils ?
10h00 - 10h45 : À l’échelle du service et du pôle
Intervenants : Dr. Philippe CONDOMINAS, ancien Chef de pôle, ancien PCME, GHBS
Dr. Maxime GAUTIER, Chef de service SAU – SMUR, Hôpital Simone Veil
10h45 - 11h00 : Pause
11h00 - 12h00 : À l’échelle institutionnelle
Intervenantes :
Andrea MIGNEREY, Directrice des Ressources Humaines et de la Recherche ICANS
Dr. Véronique EQUY, cheffe de service, Vice-présidente de CME CHU de Grenoble
Hélène SABBAH, Directrice des affaires médicales CHU de Grenoble
12h00 - 13h00 : À l’échelle nationale
Intervenantes : Séverine MASSON, Cheffe du département de gestion des praticiens hospitaliers – CNG
Dr. Françoise le MAGADOUX, Conseillère nationale, régionale et départementale, Conseil de l’Ordre des Médecins
13h00 - 14h15 : Déjeuner
14h15 - 15h45 : Cas pratiques proposés aux participants avec éclairage par les intervenants - Table ronde
Intervenants :
15h45 - 16h30 : Regard extérieur sur le dispositif
Intervenante : Corinne DENEL, Responsable RH Groupe coordination des dispositifs prévention & d’accompagnement de santé au travail · Caisse des Dépôts
16h30 : Synthèse et conclusion de la journée
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Echanges - Débats - Retours d'expérience
Modalités d'évaluation de la formation
Questionnaire de satisfaction et d'évaluation à l'issue de la journée
Ressources pédagogiques
Support remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l’atteinte des objectifs à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Martine Cappe & Karin Masini, Respectivement : Responsable de l'offre RH médicales & Consultante de l’offre management et gouvernance du CNEH
Assistant.e
Christelle Tardjo, Assistante formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr