Organiser la fonction Achats dans les GHT et préparer vos futurs marchés communs

Comment tenir les promesses de la convention constitutive ?

  • Domaine de formation : Fonction Achats et Commande publique
  • Durée : Sur site
  • Référence : J2334
  • Satisfaction participants : 4,6/5

Objectifs

> Connaître les outils du droit de la commande publique pour organiser, harmoniser et sécuriser la fonction Achats du GHT
> Disposer d’une approche pragmatique et opérationnelle de l’harmonisation des achats
> Établir sa trajectoire et son calendrier

Publié le

10/07/2024

Eligibilité

• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO

Public Concerné

    Directeurs 

    Responsables des achats du GHT

    Directeurs des services économiques

    Membres des cellules achats

    Acheteurs

Prérequis

    Avoir des connaissances de base sur les règles de la commande publique

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

    Cabinet Rayssac Avocats

Selon les sessions
    Florian Dachaud, responsable pôle achat Hôtellerie & Frais Généraux, RESAH

    Raoul Dérisbourg, responsable achat et chargé de mission PHARE, ARS Hauts-de-France

    Fabienne Berquier, consultante achat et logistique hospitalière

Programme

> Les points de vigilance dans l’organisation de la fonction Achats du GHT

    la nouvelle répartition des compétences et des responsabilités au sein des GHT

    la passation des bons de commande

    la représentation juridique des établissements parties par l’établissement support

    les prestations entre établissements d’un même GHT


> Les outils de la stratégie achats du GHT
    la convergence et la planification des marchés : avenants et résiliations

    la participation aux groupements de commandes


> La mise en oeuvre d’une organisation adaptée
    contrôler en central, sécuriser en local (partage des tâches et délégation de signature)

    adapter le partage de responsabilités au contexte territorial (segmentation des achats et groupement de commandes)

    des retours d’expérience concernant les deux modèles


> Harmonisation et performance des achats

> Organiser la convergence des marchés au sein du GHT
    diagnostic et analyse comparative des écarts de pratiques sur l’ensemble des circuits (patients, équipes soignantes et non soignantes)

    préconisations : les critères de choix (famille de produits, structure du fournisseur, configuration géographique du GHT, etc.) pour définir les bons niveaux d’harmonisation

    les limites de l’harmonisation 


> Harmonisation et performance : ROI et gains quantifiables 

> Le pilotage des marchés du GHT 

> Et la logistique : jusqu’où doit-on aller et pourquoi ?

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques - Brainstorming - Etudes de cas et de jurisprudences - Retours d'expérience - Formation juridique couplée à une approche organisationnelle

Modalités d'évaluation de la formation

> Tour de table - Exercice collectif d'évaluation des pratiques - Questionnaire d'évaluation

Ressources pédagogiques

> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

Suivi de l'exécution / Assiduité

> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation remis au participant à l'issue de la formation

Satisfaction des participants

> Questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation

Coordinateur.trice du programme

Kelly Vang, Consultante au Centre de droit JuriSanté au CNEH

Adresse mail générique

formation@cneh.fr