- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : Sur site
- Référence : J1322
- Satisfaction participants : .
Objectifs
Connaître la réglementation et la jurisprudence relatives à la gestion des agents stagiaires
Maîtriser les clés de gestion des agents stagiaires
Sécuriser les procédures et décisions individuelles
Le mot de l'expert(e)
La maîtrise et la compréhension des règles relatives à la gestion des agents stagiaires dans la Fonction Publique hospitalière apparait indispensable notamment pour les équipes des ressources humaines. Cette formation permet une maîtrise de la règlementation du statut des stagiaires et une sécuristion des pratiques dans ce domaine.
Publié le
26/09/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Directeurs des ressources humaines
Personnels du service des ressources humaines
Directeurs des soins
Personnels d'encadrement
Prérequis
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Céline Berthier, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Programme
> La nomination de l’agent stagiaire
- les conditions liées à l’établissement
- les conditions liées à l’agent
> Le positionnement de l’agent stagiaire : règles de reprise d’ancienneté à la nomination
> Les caractéristiques du stage
- la durée du stage : évaluation de la compétence professionnelle
- la prolongation du stage : comptabilisation du temps de présence de l’agent
- la situation de l’agent stagiaire : avancement, retraite
> La protection sociale de l’agent stagiaire
- les congés maladie
- l’épuisement des droits à congés maladie : congé sans traitement
- la gestion de l’inaptitude physique
> L’issue du stage
- la titularisation
- le licenciement en cours de stage
- la non-titularisation à l’issue du stage
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Retours d'expérience et échanges de pratiques - Focus sur la rédaction des décisions administratives liées aux agents stagiaires
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table - Recueil des attentes des participants
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes des participants
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Mélanie Dupé, Juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Assistant.e
Nadia Hassani, Assistante formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr