- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 3 jours (21h)
- Référence : R1245
- Satisfaction participants : 5/5
Objectifs
Quelles actualités règlementaires ? Quelles évolutions à venir pour la fonction RH et pour les professionnels de santé ?
Comment relever le défi de l’allongement de la vie professionnelle ?
Quelles mesures pour accompagner les fins de carrière ?
Principe de probité, règles déontologiques applicables aux fonctionnaires.
Comment gérer une situation de conflits d’intérêt, le cumul d’activités et les passages entre les secteurs public et privé ?
Télétravail et travail hybride : quelle évolution pour nos environnements de travail ?
Les enjeux et défis RH de la cyber-sécurité en établissement de santé
Rôle des RH dans une stratégie RSE : lien, enjeux et mise en place
IA et RH : État des lieux, enjeux et perspectives
Les leviers de fidélisation des professionnels : développement des compétences, entretiens RH, prévention des violences
Quelles innovations pédagogiques : gamification, serious game, ludopédagogie ?
La gestion des temps dans la FPH : les 12 heures stop ou encore ?
Le mot de l'expert(e)
Le CNEH et l’adRHess vous donnent rendez-vous à Paris pour les rencontres annuelles des Estivales RH : 3 journées dédiées aux Ressources Humaines hospitalières associant conférences et échanges sur les pratiques.
Publié le
28/01/2025
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs des Ressources Humaines
- Personnels des services RH
- Responsables des affaires médicales
- Cadres de pôle
- Directeurs des soins
- Toutes personnes engagées dans la gestion des Ressources Humaines
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Sylvie LIOT - 01.41.17.15.76 – 06.42.22.31.55 - sylvie.liot@cneh.fr, afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats
Intervenant.e.s
- Séverine Herte, Directrice du pôle RH et Management du CNEH
- Marie-Gabrielle Vaissière, DRH pour le compte de l’adRHess
Programme
> Jour 1 - Mardi 24 juin - Stratégie RH / actualités règlementaires
> 9H00 - Accueil
> 9H30 - Questions d’actualité concernant la FPH
- Intervenants : Matthieu GIRIER, président de l’adRHess et Rodolphe SOULIE, responsable du pôle ressources humaines hospitalières à la FHF
> 10H30 - Pause
> 10H45 - Le point de vue de la DGOS : l’état des lieux et les évolutions à venir pour les professionnels de santé
- Intervenant : Romain BEGUE, DGOS, sous-directeur des ressources humaines, système santé/RH
> 12H30 - Déjeuner
> 13H30 - Comment relever le défi de l’allongement de la vie professionnelle ? Quelles mesures pour accompagner les fins de carrière ?
- Intervenante : Marie-Gabrielle VAISSIERE, DRH, HAD APHP
> 15H30 - Pause
> 15H45 - La prévention des conflits d’intérêts : principe de probité, règles déontologiques et éthiques applicables aux fonctionnaires, la gestion d’une situation de conflits d’intérêt, le cumul d’activités et les passages entre les secteurs public et privé
- Intervenant : Pierre VILLENEUVE, professeur associé à l’EHESP
> 16H30 - « Comment ma vie de soignant alimente le contenu de mes vidéos » ?
- Remise de l’ouvrage de Laurent dit Lolo le soignant
- Intervenant : Lolo le soignant, auteur et créateur de contenu, «les super perles de soignants»
> Jour 2 - Mercredi 25 juin - Politique de fidélisation, RPS, temps de travail, risque cyber et télétravail
> 9H00 - Développer sa stratégie de fidélisation des professionnels de santé
- Contexte et enjeux
- Retour d’expérience du CH de Perpignan
- Les entretiens au service de la politique de fidélisation
- Intervenante : Audrey PANIEGO, DRH, CH Perpignan
> 10H15 - La lutte contre la violence faite aux femmes
- La place de l’employeur dans l’accompagnement des femmes victimes de violence intra-familiale
- Intervenant : Guillaume COUVREUR, DRH, CH Roubaix
> 11H00 - Pause
> 11H15 - La GTT dans la FPH : les 12 heures, stop ou encore !
- Intervenant : Fabienne FLOURIOT, Consultante formatrice CNEH
> 12H30 - Déjeuner - pris en charge par le CNEH
> 13H30 - Les enjeux et défis RH de la cyber sécurité en établissement de santé
- Intervenants : Florence SINQUIN, DRH, CH Versailles/Le Vésinet et Rose-Marie BONFANTE, DRH, CH Armentières
> 15H30 - Pause
> 15H45 - Télétravail et travail hybride : quelle évolution pour nos environnements de travail ?
- Intervenant : Jean-Baptiste VASSET, DRH, CH Valenciennes
> Jour 3 - Jeudi 26 juin - Intelligence artificielle, RSE, QVT, Méthodes pédagogiques
> 9H00 - IA et RH : état des lieux, enjeux et perspectives
- Intervenant : David GRUSON
> 11H00 - Pause
> 11H15 - Rôle des RH dans une stratégie RSE
- Intervenant : Frédéric TEXIER, Consultant formateur CNEH
> 12H30 - Déjeuner
> 13H30 - Comment articuler vie personnelle/vie professionnelle ? Comment réconcilier le collectif et l’individu ?
- Intervenante : Anne LUMBROSO, Consultante formatrice CNEH
> 15H15 - Pause
> 15H30 Quelles innovations pédagogiques : diaporama des applications ludo-pédagogiques, gamification et serious game ?
- Intervenant : Jean-Luc STANISLAS, Consultant expert CNEH
> 17H00 - Clôture des Estivales
Méthodes mobilisées
Introduction et contextualisation - Apports théoriques - Partage de pratiques et d’expériences - Questionnaire d’évaluation et de satisfaction
Modalités d'évaluation de la formation
Questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
Supports pédagogiques remis à l’apprenant au format numérique - Remise aux stagiaires d’un ouvrage de l’ADRHESS publié chez LEH
En début de formation
Echange avec la salle
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement - Certificat de réalisation remis à chaque participant
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l’atteinte des objectifs à l'issue des 3 jours
Coordinateur.trice du programme
Séverine Herte, Directrice du pôle RH et Management du CNEH
Assistant.e
Sylvie Liot, Responsable formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2025
- Paris
- Du 24/06/2025 au 26/06/2025
Tarifs
Adhérent : 2 100 €
Non-adhérent : 2 300 €