- Domaine de formation : Logistique : Organisation et Management
- Durée : Sur site
- Référence : S749
- Satisfaction participants : .
Objectifs
Connaître les étapes clés d’un projet de déménagement hospitalier et ses spécificités
Appréhender la dimension humaine et organisationnelle
Identifier les facteurs de réussite
Publié le
21/05/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Responsables de projet de déménagement et leurs équipes
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Jean-Marc Bonnassot, ingénieur, consultant en logistique du CNEH
Programme
> Introduction
- les enjeux et la complexité des projets de déménagement
> Cadrer le projet de déménagement avec les responsables de l'établissement
- un déménagement n’est pas qu’un simple mouvement géographique
> Les étapes de la préparation et réalisation du déménagement
> Organiser le transfert des patients
> Organiser la continuité des soins
> Organiser le transfert des effets personnels
> Organiser le transfert des mobiliers
> Adapter les tâches des personnels en vue du déménagement
> Gérer l'anxiété des patients et du personnel
> Organiser les fonctions logistiques du nouveau bâtiment : hygiène, restauration, lingerie, pharmacie, bureaux, etc.)
> Organiser le fonctionnement technique des nouveaux bâtiments
> Le plan de communication "déménagement" : les opportunités
> Evaluer le coût d'un déménagement
> La mise en concurrence des déménageurs
> Organiser les journées de déménagement
> Gérer "l'après-déménagement"
> Les écueils couramment rencontrés
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Retours d'expérience sur le vécu d'un déménagement - Réflexion sur le cadrage d'un déménagement - Atelier en sous-groupes d'adaptation d'un plan d'actions type aux contextes des établissements des participants - Atelier en sous-groupes d'élaboration d'un plan de communication sur un déménagement
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table, recueil des attentes - En fin de formation, tour de table, questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes des participants
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Jean-Marc Bonnassot, Ingénieur, consultant du pôle Stratégie et Performance du CNEH
Assistant.e
Romy Tondje, Assistante de formation au CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr