- Domaine de formation : PRAXIS - Parcours métiers
- Durée : 10 jours (70h)
- Référence : G2535
Objectifs
Le programme "Devenir coordonnateur de la vie sociale en EHPAD" a été conçu pour permettre aux animateurs de faire évoluer leurs missions afin de répondre aux nouveaux besoins des résidents et de devenir de véritables coordonnateurs de la vie sociale.
Voici les objectifs que ce programme vous propose :
> Savoir adapter l’offre des activités de la vie sociale en EHPAD aux vues de l’évolution à venir
> Être en capacité de coordonner des actions en partenariat (domicile/EHPAD/ville)
> Devenir une ressource/un appui pour les autres acteurs participant aux activités de la vie sociale
Le mot de l'expert(e)
Aujourd’hui, la transformation de l’offre médico-sociale et le virage domiciliaire engagent les professionnels des EHPAD à repenser l’accompagnement des résidents, notamment sur le volet des activités de la vie sociale. En effet, l’évolution vers la grande dépendance, la nécessaire coopération entre les établissements, le développement d’une offre plus « ouverte », pourraient impacter la manière dont s’organise la vie sociale des personnes accueillies. Dans ce contexte, les animateurs peuvent voir évoluer leurs missions pour l’adapter aux nouveaux besoins et devenir des coordonnateurs de vie sociale.
Publié le
14/02/2025
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
- Animateur ou responsable de la vie sociale en EHPAD
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Sophie Charpentier, consultante du pôle Médico-social du CNEH
- Rafael Verdejo, directeur du pôle Médico-social du CNEH
- Mathilde Juliot, consultante du pôle Médico-social du CNEH
- Responsables d’animation en ESSMS
Programme
> Module 1 : Identifier les enjeux d’avenir de transformation de l’offre (1 jour)
- Appréhender le contexte et son évolution :
- Connaître le cadre réglementaire :
> Module 2 : Acquérir des outils de management pour savoir coordonner (5 jours)
- Elaborer un projet et conduire le changement :
- Avoir des notions sur les fondamentaux du management et de l’animation d’équipe :
- Communiquer efficacement :
> Module 3 : Savoir identifier les besoins des personnes accueillies pour adapter l’offre (1 jour)
- Connaître les profils des résidents :
> Module 4 : Développer ses capacités à travailler en partenariat (2 jours)
- Formaliser et pérenniser les partenariats :
- Construire et consolider son réseau :
- Rechercher des fonds pour la vie sociale :
> Validation du parcours par un Jury d'experts (1 jour)
- Pour chacun des participants, définition du projet professionnel individuel
en début du module 1
- Accompagnement de vos projets professionnels pendant le cycle Praxis
- En fin du cycle, présentation des projets devant un jury
- Chaque participant validé se voit remettre une attestation de compétences délivrée par le CNEH
Méthodes mobilisées
Présentation plénière - Atelirs en sous-groupe - Travail individuel en intersession
Modalités d'évaluation de la formation
Cf Modalités d'évaluation en fin de programme
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
En amont de la formation le participant renseigne un dossier participant (niveau de connaissance et attentes)
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou
chaque regroupement)
Ce programme ne donne pas lieu à un diplôme ou équivalence
Non finançable par le CPF
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Sophie Charpentier, Consultante du pôle Médico-social du CNEH
Assistant.e
Karima Boumahdaf, Assistante Praxis, adjointe responsable formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
Les +
En investissant dans cette formation, vous donnez à vos équipes les outils nécessaires pour transformer la vie sociale en EHPAD et répondre de manière proactive aux évolutions du secteur médico-social. Rejoignez-nous pour créer un environnement où chaque résident trouve sa place et chaque professionnel s’épanouit dans ses missions.
- Une formation qui permet d’envisager le métier d’animateur ou de responsable des activités de vie sociale comme acteur stratégique dans la transformation de l’offre
- Des outils pour piloter des projets et coordonner les actions en lien avec la vie sociale