- Domaine de formation : Préparations concours et adaptation à l'emploi
- Durée : 6 mois de connexion en ligne + 12 jours (84h de présentiel)
- Référence : C1448
- Satisfaction participants : 4.6/5
Objectifs
> Développer une nouvelle identité professionnelle au regard des enjeux d'évolution du système de santé
> Adapter ses méthodes de gestion aux organisations complexes et acquérir de nouveaux outils de pilotage des pôles
> Conforter son positionnement et affirmer son leadership
Publié le
19/06/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Ce cycle de perfectionnement est destiné aux cadres supérieurs de santé :
Au moment de leur prise de poste
En exercice et souhaitant faire évoluer leurs compétences
Aux cadres faisant fonction de cadre supérieur de santé
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Céline Limouzy, directrice du pôle concours et adaptation à l'emploi du CNEH, directrice d'hôpital, coordinatrice pédagogique du parcours, Coach Professionnelle Certifiée
- Christine Coquaz, co-responsable pédagogique, directeur des soins honoraire
- Une équipe pédagogique composée d'enseignants expérimentés : des consultants du CNEH, des directeurs d’hôpital, des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social, des directeurs des soins, des universitaires et autres professionnels du monde de la santé
Programme
> Inscription
• Téléchargez la plaquette et le bulletin d'inscription en cliquant sur le pdf en haut d'écran à droite
• Inscription à titre individuel (règlement en autofinancement), merci de nous contacter 01 41 17 15 78
> Planning : Novembre 2024 à Avril 2025
- 12 jours de regroupement à Malakoff (6 modules de 2 ou 3 jours)
> Programme :
- Module 1 : Territorialisation du système de santé et parcours de soins
- Module 2 : Cadre Supérieur de santé : un métier aux multiples facettes
- Module 3 : Méthodologie de conduite d'un projet complexe
- Module 4 : Formalisation et rédaction de documents opérationnels et stratégiques
- Module 5 : Pilotage d’un établissement, d’un pôle, d’un institut de formation
- Module 6 : Démarche qualité et gestion des risques
- Module 7 : Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Module 8 : Positionnement et leadership
* Toute formation commencée est dûe dans son intégralité.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques et pratiques en présentiel
Accès à une base documentaire en ligne
Cycles de classes virtuelles thématiques
Modalités d'évaluation de la formation
Suivi individualisé des apprenants
Définition des axes de progression tout au long du parcours pédagogique
Ressources pédagogiques
Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Questionnaire en amont de la formation
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement
Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction et d'évaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Céline Limouzy, Directrice du Pôle Concours & Adaptation à l’Emploi, Directrice d’Hôpital - Coach Professionnelle Certifiée
Assistant.e
Ana Hernandez, Assistante de formation - Pôle Concours & Adaptation à l’Emploi
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
Les +
Une assistance personnalisée : Ana Hernandez - 01 41 17 15 78 - ana.hernandez@cneh.fr