- Domaine de formation : Préparations concours et adaptation à l'emploi
- Durée : 12 jours (84h)
- Référence : C1448
- Satisfaction participants : 4.6/5
- Atteinte des objectifs : 5/5
Objectifs
> DE NOVEMBRE 2025 à AVRIL 2026
- Développer une nouvelle identité professionnelle au regard des enjeux d'évolution du système de santé
- Adapter ses méthodes de gestion aux organisations complexes et acquérir de nouveaux outils de pilotage des pôles
- Conforter son positionnement et affirmer son leadership
Publié le
17/04/2025
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Ce cycle de perfectionnement est destiné aux cadres supérieurs de santé :
Au moment de leur prise de poste
En exercice et souhaitant faire évoluer leurs compétences
Aux cadres faisant fonction de cadre supérieur de santé
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Céline Limouzy, directrice du pôle concours et adaptation à l'emploi du CNEH, directrice d'hôpital, coordinatrice pédagogique du parcours, Coach Professionnelle Certifiée
- Christine Coquaz, co-responsable pédagogique, directeur des soins honoraire
- Une équipe pédagogique composée d'enseignants expérimentés : des consultants du CNEH, des directeurs d’hôpital, des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social, des directeurs des soins, des universitaires et autres professionnels du monde de la santé
Programme
> PROGRAMME
> MODULE 1 : Territorialisation du système de santé et parcours de soins
- Renforcer et compléter ses connaissances sur l'evolution des secteurs de la santé (sanitaire et medico-social)
- Comprendre l’impact des politiques de territorialisation sur les parcours de soins, de santé, de vie
> MODULE 2 : Cadre Supérieur de santé : un métier en constante évolution
- Identifier son style de management et en repérer les avantages et les inconvénients
- Identifier la place et le rôle des CSS dans la gouvernance des pôles et des établissements
> MODULE 3 : Méthodologie de conduite d'un projet complexe
- Identifier la spécificité d'un projet complexe et connaître les étapes clés et outils adaptés pour réussir un projet
- Savoir expliquer, donner du sens, afin de faciliter l’adhésion des équipes et fédérer autour d’un projet
> MODULE 4 : Formalisation et rédaction de documents opérationnels et stratégiques
- Améliorer la technique de rédaction des documents opérationnels : relevé de conclusions, rapport circonstancié, note institutionnelle
- Acquérir la méthodologie de rédaction de documents stratégiques : dans le pôle, l’établissement, l’institut
> MODULE 5 : Pilotage d’un établissement, d’un pôle, d’un institut de formation
- Comprendre les principes de financement des établissements de santé et les principes de contrôle de gestion et contrôle de gestion sociale
- S’approprier les outils de pilotage du pôle : contrat de pôle, tableaux de bords, indicateurs de résultats
- Acquérir des connaissances de base sur le fonctionnement et le pilotage des instituts de formation
- Maîtriser les évolutions en cours dans les formations et les nouveaux métiers paramédicaux, en comprendre les enjeux et les conséquences
> MODULE 6 : Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des conditions de travail
- Favoriser l’attractivité et la fidélisation de ses collaborateurs par une politique de développement des compétences et d’accompagnement des projets professionnels Module 7 : Positionnement et leadership
- Adapter son management aux nouvelles contraintes : management à distance, management multi-sites, management plurigénérationnel
- Consolider et développer son positionnement et son leadership
- Prendre du recul et préserver son bien être au travail grâce à l'Analyse des Pratiques Professionnelles
> MODALITE D'INSCRIPTION
> FORMULE UNIQUE
- 12 jours de formation en présentiel au CNEH à Malakoff (5 regroupements de 2 et 3 jours)
> TARIFS FORMULE UNIQUE - nets de taxe 2025-2026
Pack Concours CSS
Réf. C1448 - 5 000 € nets
Toute formation commencée est dûe dans son intégralité
Méthodes mobilisées
Apports théoriques et pratiques en présentiel - Accès à une base documentaire en ligne - Cycles de classes virtuelles thématiques - Co-développement et analyses des pratiques professionnelles (APP)
Modalités d'évaluation de la formation
Suivi individualisé des apprenants - Définition des axes de progression tout au long du parcours pédagogique
Ressources pédagogiques
Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Dossier participant.e en amont de la formation
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction et d'évaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Céline LIMOUZY, Directrice du Pôle Concours & Adaptation à l’Emploi, Directrice d’Hôpital - Coach Professionnelle Certifiée
Assistant.e
Ana HERNANDEZ, Assistante de formation - Pôle Concours & Adaptation à l’Emploi
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2026
- Malakoff
- Du 20/11/2025 au 21/11/2025
- Du 10/12/2025 au 12/12/2025
- Du 28/01/2026 au 30/01/2026
- Du 05/03/2026 au 06/03/2026
- Du 02/04/2026 au 03/04/2026
Tarifs
Adhérent : 5 000 €
Non-adhérent : 5 000 €