Gérer la formation à l’hôpital

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 3 jours (21h)
  • Référence : R275
  • Satisfaction participants : 4,5/5

Objectifs

> S’approprier des outils et des techniques permettant une mise en œuvre optimale du plan de formation et répondant à des objectifs stratégiques
> Appréhender les enjeux de la loi de santé et l'impact des GHT

Publié le

13/06/2024

Eligibilité

• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO

Public Concerné

    Directeurs des ressources humaines

    Responsables de formation

    Personnels du service formation

Prérequis

    Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

    Valérie Gouffé, docteur en gestion, cadre supérieur, responsable de formation en établissement de santé

Programme

> Rappels réglementaires FPTLV

    les textes applicables

   - formation professionnelle initiale, professionnelle continue - préparation aux concours et examens - promotion professionnelle - reconversion professionnelle - congé de formation professionnelle - bilan de compétences - VAE

> Le CPF

> Le DPC et ses exigences

> Le recueil et l’analyse des besoins de formation
    le cadrage général

    les documents du recensement des besoins


> La construction du plan de formation
    l’intérêt du plan pluriannuel

    les acteurs à mobiliser

    les étapes de la construction

    quels choix pour quels résultats ?


> L’achat de formation
    les différents dispositifs de formation

    le marché à procédure adaptée (MAPA)

    le choix des organismes


> Les temps budgétaires de la mise en œuvre du plan de formation

> L’évaluation des actions de formation

> La mesure des effets de la formation

> Coordonner la formation au sein du GHT
    quelle coordination territoriale de la formation par l’établissement support et quels impacts ?

    quels acteurs mobiliser sur le territoire ?

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques - Retours d'expérience - La présentation concrète de la construction d’un plan pluriannuel - Une étude de cas de construction d'un plan de formation

Modalités d'évaluation de la formation

> Tour de table pour recueillir les attentes et faire le point sur les connaissances a priori - Evaluation régulière des acquisitions - Tour de table, questionnaire d'évaluation

Ressources pédagogiques

> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

Suivi de l'exécution / Assiduité

> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Satisfaction des participants

> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • Paris
  • Du 21/10/2024 au 23/10/2024
  • Session(s) 2025
  • Paris
  • Du 22/10/2025 au 24/10/2025

Tarifs

Adhérent : 1 530 €

Non-adhérent : 1 670 €