- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J2342
- Satisfaction participants : 4,5/5
Objectifs
Faire le point sur le droit applicable en matière d’absentéisme médical
Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires
Sécuriser ses pratiques
Publié le
21/10/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Chefs de service
Directeurs des affaires médicales
Personnels de la direction des affaires médicales
Prérequis
Disposer de connaissances sur des statuts médicaux
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
Stephan Baptiste, chargé des affaires médicales, CH d'Ales
Damien Laroudie, directeur adjoint PM-PNM, Direction Commune Monts et Barrages
Fanny Tuyeras, Responsable des affaires médicales, CHU de Limoges
Programme
> La protection sociale des personnels médicaux,internes et étudiants
- le régime statutaire
- les accidents de travail, les maladies imputables aux fonctions
• le maintien des émoluments et la subrogation (cas pratique)
- les congés de longue maladie et de longue durée
- les contrôles envisageables
- le mi-temps thérapeutique et le temps partiel thérapeutique
> Les différents acteurs à solliciter
- l’agence régionale de santé et le comité médical
- le Centre national de gestion
- l’Assurance Maladie
- le médecin du travail
> Politique RH et absentéisme médical
- connaître l'absentéisme dans son établissement, un tableau de bord simple
- le registre du temps médical
- CME et CHSCT
- la gestion du handicap
> Actualités réglementaire et jurisprudentielle
Méthodes mobilisées
Connaissances réglementaires - Retours d'expérience - Analyse de cas concrets - Cas pratiques
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Questionnaire d’évaluation à chaud
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table et quiz en ouverture de session
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Martine Cappe, Responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2025
- Classe virtuelle
- Le 20/03/2025
- Classe virtuelle
- Le 26/06/2025
- Classe virtuelle
- Le 02/10/2025
Tarifs
Adhérent : 520 €
Non-adhérent : 570 €