La gestion de l’absentéisme du personnel médical

À jour des réformes

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Référence : J2342
  • Satisfaction participants : 4,9/5

Objectifs

> Faire le point sur le droit applicable en matière d’absentéisme médical
> Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires
> Sécuriser ses pratiques

Publié le

11/06/2024

Eligibilité

• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO

Public Concerné

     Chefs de service

    Directeurs des affaires médicales

    Personnels de la direction des affaires médicales

Prérequis

    Disposer de connaissances sur des statuts médicaux

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

Selon les sessions
Damien Laroudie, directeur adjoint PM-PNM, Direction Commune Monts et Barrages
Fanny Tuyeras, Responsable des affaires médicales, CHU de Limoges

Programme

> La protection sociale des personnels médicaux,internes et étudiants

    le régime statutaire

    les accidents de travail, les maladies imputables aux fonctions

• le maintien des émoluments et la subrogation (cas pratique)
    les congés de longue maladie et de longue durée

    les contrôles envisageables

    le mi-temps thérapeutique et le temps partiel thérapeutique


> Les différents acteurs à solliciter
    l’agence régionale de santé et le comité médical

    le Centre national de gestion

    l’Assurance Maladie

    le médecin du travail


> Politique RH et absentéisme médical
    connaître l'absentéisme dans son établissement, un tableau de bord simple

    le registre du temps médical

    CME et CHSCT

    la gestion du handicap


> Actualités réglementaire et jurisprudentielle

Méthodes mobilisées

> Connaissances réglementaires - Retours d'espérience - Analyse de cas concrets - Cas pratiques

Modalités d'évaluation de la formation

> Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Questionnaire d’évaluation à chaud

Ressources pédagogiques

> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

En début de formation

Tour de table et quiz en ouverture de session

Suivi de l'exécution / Assiduité

> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Satisfaction des participants

> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Coordinateur.trice du programme

Martine Cappe, Responsable de l'offre RH médicales au CNEH

Assistant.e

Elodie Bouquin, Assistante de formation au CNEH

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • Classe virtuelle
  • Le 10/09/2024
  • Classe virtuelle
  • Le 19/11/2024
  • Session(s) 2025
  • Classe virtuelle
  • Le 20/03/2025
  • Classe virtuelle
  • Le 26/06/2025
  • Classe virtuelle
  • Du 20/10/2025 au 02/10/2025

Tarifs

Adhérent : 520 €

Non-adhérent : 570 €