Congé d’invalidité temporaire (CITIS), période de préparation au reclassement (PPR), temps partiel thérapeutique (TPT)

Les nouveaux outils de gestion de la protection sociale

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Référence : J2023
  • Satisfaction participants : 4,6/5

Objectifs

Maîtriser le cadre juridique du CITIS, du TPT et de la PPR dans la FPH
Mettre en place les procédures
Sécuriser le risque juridique

Le mot de l'expert(e)

Le congé d’invalidité temporaire imputable au service (CITIS) et la période de préparation au reclassement (PPR) disposent désormais de cadres juridiques définis. Le temps partiel thérapeutique évolue également. La protection sociale du fonctionnaire hospitalier s’enrichit ainsi de nouveaux outils qu’il faut connaître, maitriser et déployer. Le CNEH propose une journée de formation et d’échanges pour vous accompagner dans la sécurisation de vos process de protection sociale.

Publié le

26/09/2024

Eligibilité

Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO

Public Concerné

Directeurs
Directeurs des ressources humaines
Responsables et gestionnaires des ressources humaines

Prérequis

Maîtriser les notions essentielles de la protection sociale dans la FPH

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Céline Berthier, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH

Programme

> Le conseil médical 

> Le CITIS

    la définition du CITIS

    la procédure de gestion de l’imputabilité (déclaration et instruction)


> Les suites du CITIS
    les contrôles à effectuer pendant le CITIS

    la prise en charge de la rechute

    la gestion de l’inaptitude suite à un CITIS


> Le cadre juridique de la PPR
    la définition de la PPR

    l’objectif et les conditions de recours à la PPR

    la mise en œuvre de la PPR


> Les suites de la PPR
    le reclassement de l’agent

    l’échec de la PPR


> Le temps partiel thérapeutique (TPT)

Méthodes mobilisées

Quiz de connaissances - Apports théoriques -  Etudes de cas et partage de documents

Modalités d'évaluation de la formation

Recueil des attentes des participants - Tour de table - Questionnaire d’évaluation à chaud

Ressources pédagogiques

Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

En début de formation

Tour de table, recueil des attentes des participants

Suivi de l'exécution / Assiduité

Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)

Satisfaction des participants

Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)

Coordinateur.trice du programme

Mélanie Dupé - Céline Berthier, Juristes, consultantes au Centre de droit JuriSanté du CNEH

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2025
  • Paris
  • Le 06/06/2025
  • Classe virtuelle
  • Le 29/09/2025
  • Classe virtuelle
  • Le 24/11/2025

Tarifs

Adhérent : 520 €

Non-adhérent : 570 €