- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : J305
- Satisfaction participants : 4,9/5
Objectifs
Maîtriser la réglementation et la jurisprudence applicables aux procédures de concours
Gérer l’intégralité du processus de recrutement par concours
Sécuriser l'organisation des concours et éviter les contentieux
Le mot de l'expert(e)
L'organisation des concours dans la fonction publique hospitalière nécessite une maîtrise des règles statutaires, dans un contexte de réforme du statut, et un respect des procédures qui peuvent s'avérer complexes (publicité des vacances de postes, canlendrier des concours, composition du jury, correction des épreuves, nomination des lauréats, etc.). Cette formation vous permettra d'appréhender l'ensemble du process de recrutement de vos personnels non médicaux par voie de concours tout en sécurisant juridiquement vos pratiques.
Publié le
26/09/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO
Public Concerné
Chargés de l’organisation des concours auprès d’une direction des ressources humaines
Personnels du service formation
Directeurs des ressources humaines
Personnels du service des Ressources humaines
Prérequis
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Céline Berthier, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Programme
> Rappel des notions indispensables et présentation des différents types de concours
> Les modalités préparatoires
- l’autorité chargée du recrutement
- la vacance d’emploi
- les règles du concours et les dérogations
- les conditions générales de recrutement
- le cas particulier de l’ouverture des concours internes aux ressortissants européens
> La mise en place d’un concours
- la réglementation
- l’ouverture et l’admission à concourir
> Le déroulement d’un concours
- la composition du jury
- le rôle et le pouvoir du jury
- les épreuves du concours et leur appréciation
- les délibérations du jury
> La suite du concours
- la nomination
- la reprise d'ancienneté à la nomination
- les litiges relatifs au concours
- les stages et la titularisation
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Etude de cas pratiques et de jurisprudences
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table en début et fin de session - Quiz de progression
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes des participants
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Céline Berthier, Juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2025
- Classe virtuelle
- Du 13/03/2025 au 14/03/2025
- Paris
- Du 13/11/2025 au 14/11/2025
Tarifs
Adhérent : 1 040 €
Non-adhérent : 1 140 €