Les essentiels de la GRH et la GPMC

Les formations proposées

• Les essentiels de la GRH et la GPMC

  • Intégrer la RSE dans la Gestion Hospitalière des Ressources Humaines Ref. R2450 2 jours
  • Conduire un audit RH : analyser, optimiser et fiabiliser ses processus RH Ref. R4036 Sur site
  • Les Estivales des Ressources Humaines Ref. R1245 3 jours
  • Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences Ref. R1157 Sur site
  • Analyser et prévenir l'absentéisme Ref. R1324 2 jours
  • Élaborer les procédures de la gestion des ressources humaines Ref. R1421 1 jour
  • Les processus en gestion des Ressources Humaines Ref. R1407 2 jours
  • Booster sa marque employeur pour mieux recruter Ref. R4027 1 jour
  • L'égalité professionnelle Ref. R1557 1 jour
  • Référent harcèlement (moral et sexuel) dans la FP Ref. R2528 4 jours