Réussir ses projets de transformations et accompagner ses équipes dans le changement

Gestion de projet

  • Domaine de formation : Stratégie, performance et gouvernance
  • Durée : 2 jours (14h)
  • Référence : SC23

Objectifs

> Connaître la démarche, la méthode et les outils de la gestion de projet
> Analyser les besoins du pôle/service/unité en matière de conduite de projet
> Savoir construire et planifier un projet dans le pôle/service/unité
> Communiquer efficacement sur ce projet
> Manager les équipes et conduire le changement dans le cadre d'un projet

Publié le

21/05/2024

Eligibilité

• Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO

Public Concerné

    Chefs de pôle de service ou responsables de structure interne

    Praticiens hospitaliers

    Exécutifs de pôle

Prérequis

    Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

Christophe Feigueux, directeur du Pôle Stratégie et Performance du CNEH, coach certifié (NRGy Training)
Frédéric Texier, DRH, Consultant formateur, CNEH
Séverine Touflet, consultante en Management, Pôle stratégie et gouvernance du CNEH

Programme

> Le pilotage des projets du pôle ou du service

     les étapes de la conduite d'un projet

    les principaux outils à mobiliser

    les points clés du pilotage par le chef de projet


> Les leviers et outils du management des équipes
     la communication

     la conduite d’une réunion de projet

     l’animation d’une équipe projet (les ateliers participatifs)

    la reconnaissance de l'engagement


> Les conditions de réussite dans la conduite du changement
    le caractère stratégique de l’accompagnement au changement et ses implications sur la conduite de projet

    la compréhension des mécanismes du changement (analyse du comportement des acteurs : démarche et outils pour favoriser l'adhésion)

    les modèles innovants en matière de gestion de projet (projets agiles, etc.)

    Un atelier de codéveloppement sur les problématiques des participants

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques et méthodologiques - Ateliers pratiques/études de cas "fil rouge" apportés par les participants - Partages/retours d’expériences

Modalités d'évaluation de la formation

> En début de formation : identification des objectifs individuels au regard du programme de formation, autoévaluation - En cours : bilan des progrès réalisés (ce que je retiens, mes actions à mener, etc.) et quiz de connaissances sur la gestion de projet - En fin de formation : tour de table (mots clés), questionnaire d'évaluation à chaud

Ressources pédagogiques

> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

Suivi de l'exécution / Assiduité

> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Satisfaction des participants

> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • Paris
  • Du 21/11/2024 au 22/11/2024

Tarifs

Adhérent : 1 040 €

Non-adhérent : 1 140 €